濟(jì)寧能源集團(tuán)成功舉辦企業(yè)文化體系宣貫分享會(huì)
2025年10月24日 09:42
為進(jìn)一步凝聚發(fā)展共識(shí)，強(qiáng)化文化引領(lǐng)，推動(dòng)濟(jì)寧能源集團(tuán)“融達(dá)四方”企業(yè)文化體系落地深植，10月23日，集團(tuán)公司在致遠(yuǎn)教育舉辦了企業(yè)文化體系宣貫分享會(huì)。濟(jì)寧市宣教科唐修岳到場(chǎng)指導(dǎo)，集團(tuán)公司各企業(yè)黨組織副書(shū)記、黨群科長(zhǎng)參加，共同見(jiàn)證了各企業(yè)在文化建設(shè)上的探索與實(shí)踐，聆聽(tīng)了集團(tuán)文化體系的深度解讀，共繪以文化賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新藍(lán)圖。
本次分享會(huì)亮點(diǎn)紛呈，成果豐碩。來(lái)自義橋煤礦、梁山港等不同產(chǎn)業(yè)板塊的七家代表性企業(yè)依次登臺(tái)，傾情分享了他們的企業(yè)文化建設(shè)體系的核心理念以及深耕實(shí)踐所取得的豐碩成果。發(fā)言內(nèi)容既有理論的高度，系統(tǒng)闡述了文化體系的構(gòu)建邏輯；又有實(shí)踐的深度，生動(dòng)展示了文化在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、隊(duì)伍建設(shè)等領(lǐng)域的落地應(yīng)用；更有情感的溫度，真情流露了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感與自豪感。
在認(rèn)真聽(tīng)取了各企業(yè)的分享后，唐修岳進(jìn)行了專業(yè)而中肯的現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。他認(rèn)為大家的實(shí)踐有深度、有特色、有成效。同時(shí)，他也以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更寬的視野，精準(zhǔn)指出了當(dāng)前建設(shè)中存在的共性與個(gè)性問(wèn)題，并就如何進(jìn)一步提升文化體系的系統(tǒng)性、標(biāo)識(shí)度以及與戰(zhàn)略發(fā)展的契合度，給出了寶貴的建設(shè)性意見(jiàn)。
集團(tuán)公司黨群工作部負(fù)責(zé)人對(duì)集團(tuán)公司“融達(dá)四方”文化體系進(jìn)行了詳細(xì)、系統(tǒng)、深入的解讀，從體系提出的時(shí)代背景、戰(zhàn)略考量入手，逐層剖析了“融達(dá)四方”的核心理念、價(jià)值導(dǎo)向、行為規(guī)范和視覺(jué)表征，清晰地勾勒出集團(tuán)文化建設(shè)的整體藍(lán)圖和核心要義?！叭谶_(dá)四方”文化體系作為集團(tuán)上下的共同價(jià)值公約數(shù)和行動(dòng)指南，其內(nèi)涵精髓在此次解讀中得到了充分的彰顯與升華。
本次宣貫分享活動(dòng)，還特別設(shè)置了授書(shū)儀式，集團(tuán)公司為上臺(tái)分享的七家企業(yè)精心準(zhǔn)備了企業(yè)管理領(lǐng)域的經(jīng)典之作《華為管理三部曲》，期望各企業(yè)能夠深讀、細(xì)悟、篤行，從華為的成功實(shí)踐中汲取智慧，深刻領(lǐng)悟其“以客戶為中心、以?shī)^斗者為本、長(zhǎng)期艱苦奮斗”的核心精髓，并將其轉(zhuǎn)化為強(qiáng)化內(nèi)部管理、驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、激發(fā)組織活力的強(qiáng)大動(dòng)力，為集團(tuán)公司整體的高質(zhì)量發(fā)展樹(shù)立新標(biāo)桿。
會(huì)議號(hào)召，各企業(yè)必須以此次活動(dòng)為契機(jī)，相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)、系統(tǒng)規(guī)劃和落地執(zhí)行。要勇于并善于將集團(tuán)文化的普遍性要求，轉(zhuǎn)化為具有本企業(yè)特色的具體理念、行為規(guī)范和視覺(jué)標(biāo)識(shí)，為企業(yè)建，為歷史建，為后人建。要持續(xù)探索文化與管理深度融合的有效機(jī)制，讓“融達(dá)四方”的文化力量真正從文本走向?qū)嵺`，滲透到企業(yè)戰(zhàn)略決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)等每一個(gè)環(huán)節(jié)，激勵(lì)每一位員工內(nèi)化于心、外化于行。
下一步，濟(jì)寧能源集團(tuán)全體干部職工要自覺(jué)成為集團(tuán)企業(yè)文化的踐行者與傳播者，讓文化的“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”，最終驅(qū)動(dòng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展，為決勝“千億集團(tuán)”宏偉目標(biāo)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。
轉(zhuǎn)載丨濟(jì)寧能源集團(tuán)公眾號(hào)
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