中銀電化舉行2026年度考核責(zé)任書簽訂儀式
2026年1月23日 09:52
1月15日，中銀電化舉行2026年度考核責(zé)任書簽訂儀式，公司總經(jīng)理趙華盛與各運行部、化工研究院負(fù)責(zé)人分別簽署年度目標(biāo)責(zé)任書。此次簽約聚焦消耗指標(biāo)管控、質(zhì)量提升和節(jié)能降耗，把精益化管理理念貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程，展現(xiàn)了公司以考核促精益、以管理提效益的堅定決心和實際行動。
中銀電化始終堅持以集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，緊扣集團(tuán)年度預(yù)算任務(wù)目標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化考核方案，將各項消耗指標(biāo)細(xì)化量化，涵蓋能源、物料、經(jīng)營等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，形成“目標(biāo)明確、責(zé)任到崗、考核有據(jù)”的管理體系。責(zé)任書明確了各運行部年度消耗控制目標(biāo)以及化工研究院年度經(jīng)營考核目標(biāo)，以科學(xué)的目標(biāo)考核與激勵機(jī)制，推動各責(zé)任單位主動優(yōu)化管理、降低消耗，為完成年度目標(biāo)任務(wù)提供堅實保障。
下一步，公司將以考核為抓手，落實集團(tuán)“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”工作要求，加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營全過程監(jiān)督管控，定期開展指標(biāo)復(fù)盤與整改優(yōu)化，形成“簽約-執(zhí)行-考核-提升”的閉環(huán)管理，奮力推動 2026 年度生產(chǎn)經(jīng)營工作實現(xiàn)新突破。
